哈囉!大家好，我是名古屋經營會計學校的台灣留學生。
今天要跟大家分享有關在日本工作的經驗談，
希望各位留學生要邁入日本職場時，
可以盡量不要有文化隔閡並且能夠在職場上順利喔!
在日本工作需要注意些哪些事情呢?
- 任何事情都要跟長官報告後，在進行下一步的動作，日本人很講求聯絡，基本上都要通過很多人的回應之後，你才可以做下一步的動作，雖然感覺這樣好像蠻有制度跟過程緊密的，但是就我的經驗而已，很多小事情還要確認是蠻浪費時間的，工作會有一點沒效率，但這是文化，我們應該要入境隨俗!
- 日本沒有全勤獎金，因為對它們來說守時是最基本的要求，也沒有佳節獎金，但相對的年終獎金那些可能會比台灣還多，但並不是所有日本公司都有年終獎金這個東西，並不像台灣是規定一定會有十三個月的薪水，因此在進入公司前，如果很在意這部分的人，應該要先問清楚會比較好。
- 關於日本的交通補助金以及租屋補助金，這也是要看公司，並不是所有公司都有附這個項目。
- 在日本通常都是搭電車上下班，常常會有人身事故，或者是電車有問題這時候都會停駛，如果影響到你進公司的時間，再出車站前票口的地方都會有車站人員會發一張電車延遲的紙條，拿了之後你就可以向公司證明了，也記得發生電車延誤的狀況時，也請立即通知公司同事或長官會比較好喔!
- 日本的公司沒有像台灣的公司有櫃檯的服務專員幫你接公司電話，因此只要公司的電話響起，不論是誰在電話響三秒前要接起電話是日本的禮儀(通常女生接電話比較多)，這件事情老實說有一點麻煩，因為有時候你並不知道公司全部的人員，這時候要對應其實是有困難的，除了日文上的問題之外可能還要掌握公司員工的一些資訊，這部分只能加油囉(笑)
- 日本社會畢竟還是比較偏重男輕女的感覺，所以像是有客人來要泡茶跟接待，接電話那些，或是整理甚麼垃圾大部分會派最菜的女職員去弄，這部分只能隱忍(笑)我個人會看在錢的份上就想說算了~
- 下班前如果老闆還沒走的話，不敢走的人很多，如果你很菜的話，盡量多觀察四周。
- 當你要麻煩別人做任何事情時，不論大小事記得都要說「お願いします」，有些我們覺得不以為意的事情，會認為有必要說嗎，但有說總比沒說好，如果你有禮貌的程度到跟日本人的七十分水準的話，相信你會在職場上更好過日子!
- 公司聚會就是所謂的飲み会，講真的很花錢，因為在日本基本上都是自己出錢，不像台灣都是老闆或上司出錢居多，基本上參加還是比較好因為日本文化就是這樣，你不參加的話有可能會被說些五四三，在台灣可能拒絕老闆也沒有甚麼關係，但是在日本就是要很注意這些小事情。
工作上那些技能先熟練一下會比較好呢?
- 有上過正式的日文課也許會有學到日本職場寫EMAIL的技巧，這個部份我認為非常重要，除了敬語很重要之外，條例式的寫法也是很重要，這是為了讓收信的人能夠好閱讀跟了解，這部分的知識是很重要的。
- 通常會喝酒會比較受歡迎(笑)
- 熟悉日文介面的電腦系統跟鍵盤，這很重要，因為我個人經驗一開始接觸時很多事情都花比別人一倍的時間，不要浪費這些時間在這種事情上會比較好。
- 要隨時注意周遭環境，當個貼心的人也會很受歡迎唷!
- 接電話時該有的應對技巧。
- 最後一點，其實最基本也最重要，就是要把日文學好，如果真的很不行的話，想在公司交到朋友其實是很困難的，我個人覺得日本人並不適冷漠，他們只是怕尷尬，要是跟你講話你聽不懂造成場面尷尬時，他們會覺得很不好意思，講難聽一點其實是他們怕麻煩，因此要是你的日文很好的話，其實在公司內交朋友這部分我覺得並不會太難。
希望大家都能夠順利地在日本討日子過囉!!